Телефон доверия: +7(72775) 7-20-30

Decrease font size Default font size Increase font size

rss1

7 1
2
3
4
5
6
Добро пожаловать на сайт акимата Енбекшиказахского района!                                   Приглашаем на государственную службу!                                   Телефон доверия: +7(72775) 7-20-30                             
ГлавнаяРегионы районаГород ЕсикВнутренний анализ коррупционных рисков

Внутренний анализ коррупционных рисков

Внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Аппарат
акима города Есик» за І квартал 2019 год.
 
Во исполнение поручения первого заместителя акима
Енбекшиказахского района по выявлению коррупционных рисков в аппарате
акима города Есик проведен анализ следующих вопросов за текущий год:
сменяемость кадров, причины увольнения работников, аффилированности
подчиненных с руководством госоргана, конфликт интересов госслужащих,
факты совместной работы родственников, выявление коррупционных рисков
нормативно-правовых актов и.т.д.
В аппарате акима города Есик работают 10 административных
государственных служащих. За истекший период (I- ый квартал 2019 г.),
уволенных по отрицательным мотивам нет. Коррупционных рисков при
вынесении решений и распоряжений акима города Есик не выявлено. Фактов
аффилированности и совместной работы родственников нет.
Обращения граждан рассматриваются в установленном законом
сроки, необоснованных отказов, истребование дополнительных документов
и фактов просрочки заявлений не имеется. Государственные служащие
аппарата соответствуют квалификационным требованиям. Аппаратом акима
города Есик оказываются 6 (шесть) госуслуги. В частности: - Постановка
на очередь детей дошкольного возраста (до 7 лет) для направления в
детские дошкольные организации;
-Выдача решения на изменение целевого назначения земельного
участка;
-Предоставление земельного участка для строительства объекта в
черте населенного пункта;
-Приобретение прав на земельные участки, которые находятся в
государственной собственности, не требующее проведения торгов
(конкурсов, аукционов);
-Продажа в частную собственность земельного участка, ранее
предоставленного в землепользование;
-Постановка на очередь на получение земельного участка.
Скрытых государственных услуг и нарушений по качеству оказания
госуслуг не выявлено. За истекший период жалоб и заявлений граждан на
некачественное оказание госуслуг не поступало. Все эти услуги согласно
стандарта можно получить через некоммерческое акционерное общество
«Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ЦОН) и
вебпортал «электронного правительства» www . egov . kz
В связи с возросшим объемом работ по целевому освоению
бюджетных средств, проведению государственных закупок и вопросам
объектов коммунальный собственности необходимо выделение
дополнительных штатов.
Декларации по аппарату сдаются в установленные сроки, фактов
нарушений нет.
 
Аким города Есик Б. Бименов
Исп.: Д. Сейдахметов
тел.: 8(727)75 4-25-77
 

Распоряжение акима
города Есик
от 26.06.2019 №43
Об утверждении Антикоррупционного стандарта ГУ «Аппарат акима
города Есик»
В соответствии со статьями 35, 37 Закона Республики Казахстан от 23
января
2001 года «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республики Казахстан», статьей 10 Закона Республики
Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»:
1 Утвердить Антикоррупционный стандарт ГУ «Аппарат акима города
Есик» согласно приложению к настоящему распоряжению.
2 Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя акима города Есик Д.Сейдахметова.
Аким города Есик Б. Бименов
 
,
 
Приложение
к распоряжению акима города Есик
«Об утверждении Антикоррупционного
стандарта ГУ «Аппарат акима города Есик »
от «26» июня 2019 года №43
Антикоррупционый стандарт
ГУ «Аппарат акима города Есик»
1 Наименование сферы: информационно-аналитическое, организационно-
правовое и материально – техническое обеспечение деятельности
ГУ «Аппарат акима города Есик».
2 Наименование разработчика антикоррупционного стандарта
ГУ «Аппарат акима города Есик» (далее - Аппарат).
3 Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере
общественных отношений.
4 При реализации прав и законных интересов физических и юридических
лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
4.1. руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции,
законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго
соблюдать антикоррупционное законодательство;
4.2. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов;
4.3. не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию
физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
4.4. не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними
возможности для получения личной имущественной и неимущественной
выгоды;
4.5. прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы6 применять
оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения
поставленных задач;
4.6. постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию
для эффективного исполнения служебных обязанностей;
4.7. не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений
необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений
физических и юридических лиц, а так же проявления грубости и
предвзятости;
4.8. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц;
4.9. поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и
антикоррупционной культуры.
5 При подготовке и принятии управленческих и иных решений и рамках
своей компетенции:
5.1. соблюдать законодательство Республики Казахстан;
5.2. соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную
и государственную тайну;
5.3. соблюдать профессиональную (служебную) этику;
5.4. незамедлительно в письменной форме информировать руководителя,
уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими
лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5.5. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно
распоряжаться представленными полномочиями; добросовестно,
беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности,
рационально использовать рабочее время;
5.6. при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения
физических и юридическим лицам, быть независимым от них влияния;
5.7. не использовать служебное положение для оказания влияния на
деятельность государственных органов, организаций, государственных
служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера
5.8. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих
лиц, а равно совершения действий от их имени;
5.9. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельных других
государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
5.10. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами
нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут
оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
6 При подготовке проектов нормативных правовых актов:
6.1. направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих
интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату
предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением
пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе
при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными
государственными органами;
6.2. в обязательном порядке опубликовать проекты нормативных правовых
актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в
средствах массовой информации, включая интернет –ресурсы, до их
рассмотрения на заседании экспертного совета.
7 При иных взаимоотношениях, возникающих и зависимости от специфики
сферы жизнедеятельности:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки
установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и
принимать по ним необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных
обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства,
бестактности, некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только
объективные и достоверные сведения;
4) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только
в служебных целях использовать собственность;
5) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых
взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
6) незамедлительно информировать руководителя, либо уполномоченный
орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях
коррупционных правонарушений.
8 Иные ограничения и запреты.
1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о
государственной службе в Республики Казахстан;
2) соблюдать ограничения установленных законами Республики Казахстан;
3) выполнять приказы руководителя, изданные в пределах его должностных
полномочий;
4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;
5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;
6) не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных
правонарушений;
7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую
распространению, в целях получения или извлечения имущественных и
неимущественных благ и преимуществ.
 
 
 
меню
меню
Погода в Казахстане
ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК

ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК

Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего  государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан
http://100esim.el.kz/ru
http://www.akorda.kz/ru/events/akorda_news/press_conferences/statya-glavy-gosudarstva-vzglyad-v-budushchee-modernizaciya-obshchestvennogo-soznaniya
http://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/
www.expo2017culture.kz
Совет по конкурентноспособности Казахстана

Совет по конкурентноспособности Казахстана

«Зеленая  экономика» Республики Казахстан

«Зеленая  экономика» Республики Казахстан

Антикоррупция

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА

Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»

Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»

Республиканский туристский портал

Республиканский туристский портал

Территория бизнеса

Территория бизнеса

 Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан

Электронное правительство Республики Казахстан

Электронное правительство Республики Казахстан

2015 Год ассамблеи народа Казахстана

2015 Год ассамблеи народа Казахстана

Адалдық алаңы

Адалдық алаңы

Федерация профсоюзов Республики Казахстан

Федерация профсоюзов Республики Казахстан

ГУ «Аппарат акима Енбекшиказахского района»
040402 г. Есик,
проспект Жамбыла, 21 «а»
Тел.: 8(72775) 7- 20- 01
Факс: 8(72775) 7-20 - 01
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Об использовании материалов сайта

Наверх