Телефон доверия: +7(72775) 7-20-30

Decrease font size Default font size Increase font size

rss1

7 1
2
3
4
5
6
Добро пожаловать на сайт акимата Енбекшиказахского района!                                   Приглашаем на государственную службу!                                   Телефон доверия: +7(72775) 7-20-30                             
ГлавнаяРайонные отделыОтдел внутренней политикиВнутренний анализ коррупционных рисков

Внутренний анализ коррупционных рисков

                     Аналитическая справка
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в
деятельности ГУ «Отдел внутренней политики Енбекшиказахского
района»
г.Есик
28 март 2019 года
 
В период с 20 по 28 марта 2019 года на основании приказа руководителя
отдела внутренней политики Енбекшиказахского района от 20 марта
2019 года № проведен внутренний анализ коррупционных рисков в
деятельности отдел внутренней политики Енбекшиказахского района .
Анализируемый период: январь-март 2019 года.
Отдел внутренней политики осуществляет свою деятельность на
основании Положения утвержденного Постановлением акимата
Енбекшиказахского района от 28 апреля 2018 года № 327 (далее –
Положение).
Отдел является государственным органом Республики Казахстан.
Согласно Положения Отдела является осуществление государственной
политики и функций государственного управления в сфере внутренней
политики.
В соответствии с Правилами внутреннего анализа коррупционных
рисков, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от
19 октября 2016 года №12 проведен внутренний анализ по следующим
направлениям:
Выявление коррупционных рисков в нормативных
правовых актах, затрагивающих деятельность отдела
1 Отдел внутренней политики Енбекшиказахского района в своей
деятельности руководствуется следующими законами и нормативно-
правовыми актами:
- Конституция Республики Казахстан;
- Закон Республики Казахстан «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан;
- Закон Республики Казахстан «О государственной службе»;
- Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
- Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений
физических и юридических лиц»;
- Закон Республики Казахстан «О государственных закупках»;
- Конституционный Закон Республики Казахстан «О государственных
символах Республики Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан «О средствах массовой информации»;
- Закон Республики Казахстан» О рекламе»;
- Закон Республики Казахстан «О телерадиовещании»;
- Закон Республики Казахстан «О государственном социальном заказе,
грантах и премиях для неправительственных организаций в Республике
Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан «О порядке организации и проведения
мирных собраний, митингов, шествий, пикетов и демонстраций в Республике
Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан «О политических партиях»;
- Закон Республики Казахстан «Об общественных объединениях»
- Закон Республики Казахстан «О некоммерческих организациях»;
- Закон Республики Казахстан « «Об общественных советах»;
- Уголовный кодекс Республики Казахстан (статья 372 Надругательство над
государственными символами);
- Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях
(статья 418 Нарушение национальных станлартов, предъявляемых к Государственному
Флагу Республики Казахстан и Государственому Гербу Республики Казахстан, а также
материальным объектам с их изображением); (статья 458 Нарушение порядка
использования Государственног Флага Республики Казахстан, Государственного Герба
Республики Республики Казахстан, а также использования и исполнения Государственного
Гимна Республики Казахстан);
- Этический кодекс государственного служащих Республики
Казахстан(Правила служебной этики государственных служащих) от 29
декабря 2015 года № 153
- Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О
некоторых вопросах прохождения государственной службы».
- Правила использования (установлени, размещения) Государственного
Флага, Государственного Герба Республики Казахстан и их изображений, а
также текста Государственного Гимна Республики Казахстан;
- Правила празднования Дня Государственных символов Республики
Казахстан;
- Правила замены и уничтожения Государственного Флага,
Государственного Герба Республики Казахстан, не соответствующих
национальным стандартам;
- Правила проведения мониторинга реализации государственного
социального заказа;
- Правила присуждения премий для неправительственных организаций;
- Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря
2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления
государственных закупок».
- Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 3 августа
2010 года № 393 Зарегистрирован в Министерстве юстиции
Республики Казахстан 25 августа 2010 года № 6443 «Об
утверждении Правил ведения бухгалтерского учёта в
государственных учреждениях».
- Положение о координационном совета по взаимодействию с
неправительственными организациями при уполномоченном органе.
Выявление коррупционных рисков в организационно-
управленческой деятельности управления
2 По линии управления персоналом, в том числе сменяемости
кадров.
2.1 Согласно штатному расписанию общая штатная численность
управления составляет 4 человек.
В ходе анализа установлено, что в течении 1- года чистой сменяемости в
отделе – нет. Средний возраст сотрудников – 28; средний стаж
государственной службы – 11 лет. Имеющих 2 и более высших образования –
4 человек. Все государственные служащие соответствуют квалификационным
требованиям предъявляемые к административным государствующим
служащим.
2.2. За анализируемый период фактов конфликта интересов,
аффилиированности, увольнения работников, понижения в должности,
командных перемещений не установлено.
В ходе анализа коррупционные риски не выявлены.
2.3. Согласно п.1 ст.12 Закона Республики Казахстан
«О противодействии коррупции» все государственные служащие принимают
на себя антикоррупционные ограничения по:
- осуществлению деятельности, несовместимой с выполнением
государственных функций;
- недопустимости совместной службы (работы) близких родственников,
супругов и свойственников;
- использованию служебной и иной информации, не подлежащей
официальному распространению, в целях получения или извлечения
имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
- принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочий в
соотвествии с законодательством Республики Казахстан.
Анализ показал что фактов совместной работы близких родственников с
руководителем отдела нет, служебная и иная информация используется
сотрудниками в строгом соответствиии с законом, в ходе исполнения
служебных полномочий сотрудниками подарки не принимаются. Декларации
сданы своевременно.
Коррупционные риски в данном направлении не установлены. На
постоянной основе всем сотрудникам отдела говорится о неукоснительном
соблюдении норм закона Республики Казахстан «О
противодействии коррупции».
2.4 О соблюдении периодичности повышения квалификации
государственных служащих в отделе: Правилами подготовки, переподготовки
и повышения квалификации государственных служащих, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152,
предусмотрено, что государственные служащие корпуса «Б» проходят
повышение квалификации не реже одного раза в три года.
2.5 С января 2019 года проведен открытый конкурс по государственным
закупкам по выполнению социально значимых проектов неправительственными
организациями.
Перечень был проведен по следующим лотам:
1) Организация комплекс мероприятий по разъяснению Посланий
Президента РК Н.Назарбаева и других государственных стратегических
документов, программных статей («Рухани жаңғыру», «Семь граней Великой
степи») среди населения.
2) Организация комплексных мероприятий в рамках «Года молодежи» с
целью формирования у молодежи нового казахстанского патриотизма.
3) Проведение комплекса мероприятий по укреплению единства и
общественного согласия в Енбекшиказахском районе.
4) Проведение информационно-разъяснительных мероприятий по
профилактике и недопущению распространения деструктивных религиозных
течений в Енбекшиказахском районе и повышению религиозной грамотности
населения.
5) Организация мероприятии по реализации Концепции семейной и
гендерной политики в Республике Казахстан до 2030 в Енбекшиказахском
районе.
6) Организация мероприятии направленные на реализацию языковой
политики и развития основных направлений культуры в Енбекшиказахском
районе.
7) Организация комплексных мероприятий по формированию нулевой
терпимости к любым проявлениям коррупции.
Все перечисленные мероприятия проводятся и своевременно
публикуется в социальных сетях акимата района.
3 Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой
деятельности
В ходе анализа нарушений требований Закона Республики Казахстан «О
порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» не
установлено. В Отдел за 3 месяца текущего года не поступало физических не
юридических обращений.
4 По линии оказание государственных услуг.
В отделе функций, имеющих признаки государственной услуги не
имеется, государственные услуги не оказываются.
5 Выполнение разрешительных функций:
Разрешительных функций не выявлено.
Рекомендации по итогам проведенного внутреннего анализа
коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел внутренней
политики Енбекшиказахского района»
1 Строго соблюдать периодичность повышения квалификации
государственных служащих управления, установленные правилами
подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных
служащих.
2 Обеспечить неукоснительное соблюдение нормы законов
Республики Казахстан «О государственных закупках», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц».
3 На постоянной в период исполнения своих функциональных
обязанностей сотрудникам отдела обязать:
- соблюдение антикоррупционного стандарта поведения и этики
государственных служащих;
- не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую
распространению,
в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных
благ и преимуществ;
- Устранять причины и условия возможного возникновения
конфликта интересов, коррупционных правонарушений и их
последствий.
4 На постоянной основе проводить правовой всеобуч с сотрудниками
по действующему законодательству о противодействии коррупции и
других нормативных правовых актах.
Ответственный за внутренний анализ О.Абдибай
Члены рабочей группы Д.Мырзакожа
К.Аскарулы
Депутат Енбекшиказахского
районного маслихата А.Ілебаев
(по согласованию)
меню
меню
Погода в Казахстане

Как Вы оцениваете качество оказания государственных услуг?

Хорошо - 68%
Удовлетвортельно - 6.4%
Плохо - 25.6%

Всего голосов:: 1023
Голосование по этому опросу закончилось в: 31 Март 2020 - 00:00
1404
ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК

ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК

Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего  государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан
http://100esim.el.kz/ru
http://www.akorda.kz/ru/events/akorda_news/press_conferences/statya-glavy-gosudarstva-vzglyad-v-budushchee-modernizaciya-obshchestvennogo-soznaniya
http://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/
www.expo2017culture.kz
Совет по конкурентноспособности Казахстана

Совет по конкурентноспособности Казахстана

«Зеленая  экономика» Республики Казахстан

«Зеленая  экономика» Республики Казахстан

Антикоррупция

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА

Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»

Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»

Республиканский туристский портал

Республиканский туристский портал

Территория бизнеса

Территория бизнеса

 Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан

Электронное правительство Республики Казахстан

Электронное правительство Республики Казахстан

2015 Год ассамблеи народа Казахстана

2015 Год ассамблеи народа Казахстана

Адалдық алаңы

Адалдық алаңы

Федерация профсоюзов Республики Казахстан

Федерация профсоюзов Республики Казахстан

ГУ «Аппарат акима Енбекшиказахского района»
040402 г. Есик,
проспект Жамбыла, 21 «а»
Тел.: 8(72775) 7- 20- 01
Факс: 8(72775) 7-20 - 01
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Об использовании материалов сайта

Наверх