Телефон доверия: +7(72775) 7-20-30

Decrease font size Default font size Increase font size

rss1

7 1
2
3
4
5
6
Добро пожаловать на сайт акимата Енбекшиказахского района!                                   Приглашаем на государственную службу!                                   Телефон доверия: +7(72775) 7-20-30                             
ГлавнаяГосударственная службаВакансии по районуВакансии административных государственных должностей корпуса «Б» Енбекшиказахского района по состоянию на 14 февраля 2019 года

Вакансии административных государственных должностей корпуса «Б» Енбекшиказахского района по состоянию на 14 февраля 2019 года

 

№ 

    Наименование

     государственного

учреждения 

   Наименование

      вакантной 

      должности

Категория

  Число

вакансий

Специальноть в соответсвии  

квалификационными

требованиями

1

ГУ«Аппарат акима

Рахатского сельского округа»

Главный 

специалист 

бухгалтер

Е- G-3

1

экономика

ГУ«Аппарат акима

Саймасайского сельского округа»

Заместитель

 акима

Е-G-1

1

профессиональное

ГУ«Аппарат акима

Бартогайского сельского округа»

Главный 

специалист

бухгалтер

Е- G-3

1

экономика

ГУ«Аппарат акима

сельского округа Байдибек би»

Главный

 специалист

бухгалтер

Е- G-3

1

экономика

ГУ«Аппарат акима

города Есик»

Заместитель

 акима

Е-G-1

1

профессиональное

ГУ«Отделзанятости и

 социальныхпрограмм»

Ведущий

 специалист

E-R-5

1

Экономика 

ГУ«Аппаратакимарайона» 

Ведущий 

специалист

Е-5

1

профессиональное

ГУ«Отделфинансов»

Ведущий 

специалист

E-R-5

1

Финансы 

ГУ«Отделфинансов»

Главный 

спепциалист

E-R-4

1

Финансы 

10 

ГУ«Отдел жилищно

коммунального хозяйства 

и жилищной инспекций»

Ведущий 

специалист

E-R-5

1

Экономика, 

техническиенауки и 

технологий

11 

ГУ«Аппарат акима

района»

Ведущий

 специалист

Е-5

1

професиональное

12 

ГУ«Аппарат акима

Каракемерского сельского округа »

Ведущий 

 специалист

Е- G-4

1

профессиональное

13 

ГУ«Аппарат акима

Шелекского  сельского округа »

Главный 

специалист

Е- G-3

1

профессиональное

14 

ГУ«Аппарат акима

Малыбайского  сельского округа »

ведущий 

специалист

Е- G-4

1

профессиональное

15 

ГУ«Отдел сельского

хозяйства»

Руководитель

 отдела

E-R-1

1

Сельскоехозяйства,

ветеринария

16 

ГУ«Аппарат акима

Казахстанского  сельского округа »

Главный

 специалист

Е- G-3

1

профессиональное

17 

ГУ«Аппарат акима

Каракемерского  сельского округа »

Ведущий 

специалист

Е- G-4

1

профессиональное

18 

ГУ«Аппарат акима

Шелекского сельского округа»

Ведущий

 специалист

Е- G-4

1

профессиональное

19 

ГУ«Аппарат акима

Саймасайского сельского округа »

Главный

 специалист

Е- G-3

1

профессиональное

20 

ГУ«Аппарат акима

Ташкенсазского  сельского округа »

Главный

 специалист

Е- G-3

1

профессиональное

21 

ГУ«Аппарат акима

Казахстанского  сельского округа »

Ведущий  

специалист

Е- G-4

1

профессиональное

22 

ГУ«Аппарат акима 

района»

Главный 

специалист

Е-4

1

профессиональное

23 

ГУ«Отдел финансов»

Руководитель

отдела

E-R-1

1

Финансы 

24 

ГУ«Отдел сельского

хозяйства»

Главный 

специалист

 техник

E-R-4

1

Сельскоехозяйства,

 технические

науки

25 

ГУ«Аппарат акима района»

Ведущий 

специалист

Е-5

1

Юридическое

26 

ГУ«Аппарат акима

Бартогайского сельского округа »

ПДО

Ведущий 

специалист

Е- G-4

1

профессиональное

27 

ГУ«Отдел предпринимательства»

ПДО

Главный 

специалист

E-R-4

1

Экономика, право,

туризм

28 

ГУ«Аппарат акима

Корамского сельского округа» 

Главный 

специалист

 бухгалтер

Е- G-3

1

экономика

 

Всего

 

32

   
 
 

*период декретного отпуска

 

Общие квалификационные требования ко всем вакантным должностям

1. К административным государственным должностям категории Е-4

устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное

образование при наличии не менее одного года стажа работы на

государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях,

соответствующих функциональным направлениям конкретной должности

данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие,

оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений,

лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. К административным государственным должностям категории Е-5

устанавливаются следующие требования:

высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы не требуется.

3. К административным государственным должностям руководителей

отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются

следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том

числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории,

предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения

государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-

4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных

должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях,

определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих

функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при

наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей

нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий

А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на

административных государственных должностях корпуса «А», или на

политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных

должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-

R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса

«А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или

депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы,

района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или

в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в

том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или

специальных государственных органов центрального уровня или на

руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или

на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного

управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или

военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей

категории, предусмотренным штатным расписанием структурного

подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4,

C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных

государственных должностях корпуса «А», или на политических

государственных должностях, определенных Реестром, при условии

завершения обучения по программам послевузовского образования в

организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в

зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,

утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих

функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при

наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

7) наличие ученой степени.

4. К административным государственным должностям категории E-R-4

устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное

образование при наличии не менее одного года стажа работы на

государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях,

соответствующих функциональным направлениям конкретной должности

данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. К административным государственным должностям категории E-R-5

устанавливаются следующие требования:

высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное

образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие,

оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы не требуется.

6.К административным государственным должностям категории E-G-1

устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие,

оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том

числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории,

предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения

государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-

5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных

должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях,

определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих

функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при

наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей

нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий

А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на

административных государственных должностях корпуса «А», или на

политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных

должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-

R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса

«А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или

депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы,

района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или

в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том

числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных

государственных органов центрального, областного, городского либо

районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного

управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или

военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих

функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в

организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в

зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,

утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

7.К административным государственным должностям категории E-G-3

устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное

образование при наличии не менее одного года стажа работы на

государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях,

соответствующих функциональным направлениям конкретной должности

данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8

К административным государственным должностям категории Е-G-4

устанавливаются следующие требования:

высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное

образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие, оперативность,сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство,

стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы не требуется.

* Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на

занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц,

назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых

руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

** Примечание: данное требование установлено только к должностям судебной системы.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная

должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

 
 
 
 
меню
меню
Погода в Казахстане
1404
ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК

ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК

Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего  государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан
http://100esim.el.kz/ru
http://www.akorda.kz/ru/events/akorda_news/press_conferences/statya-glavy-gosudarstva-vzglyad-v-budushchee-modernizaciya-obshchestvennogo-soznaniya
http://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/
www.expo2017culture.kz
Совет по конкурентноспособности Казахстана

Совет по конкурентноспособности Казахстана

«Зеленая  экономика» Республики Казахстан

«Зеленая  экономика» Республики Казахстан

Антикоррупция

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА

Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»

Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»

Республиканский туристский портал

Республиканский туристский портал

Территория бизнеса

Территория бизнеса

 Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан

Электронное правительство Республики Казахстан

Электронное правительство Республики Казахстан

2015 Год ассамблеи народа Казахстана

2015 Год ассамблеи народа Казахстана

Адалдық алаңы

Адалдық алаңы

Федерация профсоюзов Республики Казахстан

Федерация профсоюзов Республики Казахстан

ГУ «Аппарат акима Енбекшиказахского района»
040402 г. Есик,
проспект Жамбыла, 21 «а»
Тел.: 8(72775) 7- 20- 01
Факс: 8(72775) 7-20 - 01
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Об использовании материалов сайта

Наверх